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沙石场合作,第三十二章刘守山

关于沙石场合作,第三十二章刘守山的信息展示:

孟杰给袁巧巧打了个电话,提起合伙买下沙石场的事情;“你问问你大舅,问问他准备出多少钱,占多少股份啊?另外你再问问,这以后的人事和财务方面他想怎么安排?如果遇到双方意见不一样的时候该怎么办?” “你明天和我大舅见面了你们俩人再定呗。 “将这几件事情定的差不多了,见面也好说话不是?要不先定好,见面再谈不拢,那多不好啊。 ”袁巧巧听到孟杰这么说了,也知道了有些事情还是在见面前说的差不多了是有好处的,否则闹个不欢而散那非其所愿了,于是答应了当传话员。 一会功夫,袁巧巧回信了;“我大舅说想占二三成行,具体钱数按照买的总价款算。 以后赚的钱也是按照各自股份多少来分,人事和财务上应该双方商量着来定,其他事情也是双方商量着办。

” 这个说法看起来挺公平,双方的地位是平等的,什么事情都需要双方的同意。 但是实际上孟杰拿出的钱多,占的股份大,得到的却和股份少的一样的权利,这自然对孟杰不公平。 “我觉得应该按照股份的多少来算,遇到事情的时候也是按照股份多少来决定。 ”孟杰提出了自己的意见,按照股份多少来算。 如果按照孟杰的方法来做的话,那基本上全是孟杰说了算了。 这样的事情对方更本不可能答应,孟杰当然也清楚这一点,像对方也知道孟杰不可能答应事事都需要双方都同意一样,这叫‘漫天要价,坐地还钱。

经过几番讨价还价后,最终确定了双方在这几项事情上的权利,以及今后的运作模式。 双方的股份按照3-7算,孟杰占七成,刘守山占三成。 在财务上,孟杰有任命会计的权利,刘守山有随时随地检查账目的权利,对于刘守山的检查,会计必须给与全力配合。 所有的人员的工资标准,由双方共同商量决定。 双方原则上不在沙石场账上报销各种招待费用,如果确实需要报销的,需要在对方共同同意后,才可以报销。 双方都不在沙石场领取工资,只是在每个月月底,在保证沙石场正常运转的前提下,领取当月的利润。 在人事任免上,双方共同制定沙石场的各种规章制度和奖惩方法,所有人员都需要遵守这个规章制度,并按照这个规章制度来做事情。

如果有人员违反了规章制度,则按照规章制度里的奖惩方法来进行处罚,任何人不得干涉。 此外,孟杰有任命沙石场经理的权利,其他人员的任命,则需要双方共同确定。

刘守山

遇到双方意见不同的时候,需要双方协商解决。

沙石场

这是孟杰做出的重大让步了,孟杰是考虑到如果坚持要求在双方意见不同的时候,要按自己的意见为准的话,那合伙的事情必然谈不成了,为了能够合作下去,做些必要的让步也是可以的。 可以说,这个大致协议上,虽然孟杰多了些权利,但是实际上孟杰是做了较大的让步的,毕竟孟杰是占了大部分的股份的。 但是孟杰并不想什么事情都由自己做主,没有那个必要,自己能把握住大的方面可以了,毕竟双方都想将事情做好,而且孟杰对于这个沙石场也并不太在意。 所以孟杰并没有要求在权力上充分反映自己的大股东地位的,于是做出了一些让步,使双方很快达成了初步意向。 孟杰见到了袁巧巧的大舅,刘守山,刘守山四十二三的年纪,中等个子,一张有些黑红的方脸,眼睛不大,但是很灵活,显得很是精明的样子。

自然由袁巧巧给双方介绍了一番,三人又闲聊了一会,主要是袁巧巧在说些事情,刘守山都是一边听着袁巧巧说的话,一边有一句没一句的搭着话。 主要精力还是放在孟杰孟杰身上了,孟杰也是不时观察着刘守山,双方都是想着尽量了解对方。 虽然事先在口头上同意了彼此的合作意向,一起来购买沙石场,但是这个协议毕竟还仅仅是停留在口头上,是否能够真的落实,还需要在这次见面后,才能最终确定下来,所以这次的见面也是很重要的。

通过这次的见面,了解对方的为人处事方式,将直接决定事情的最终结果,所以由不得双方不重视,尤其是刘守山,这件事情对于刘守山来说,更加重要一些,毕竟这些钱可是刘守山大半辈子的积蓄啊。 ”刚坐下一会,孟杰端起了酒杯,准备先敬刘守山一杯。 “我也是比你大几岁,以后叫我一声大哥行。 ”刘守山也端起了酒杯,刘守山倒是很热情,说的话也是很客气。 “那怎么行,我叫大舅,他叫大哥,那我不是吃亏了,那我可不干。

”袁巧巧首先表示了反对,这样算下来,袁巧巧岂不是吃亏了。

“咱们各论各的,你们俩之间该怎么称呼还是怎么称呼呗。 既然是各论各的,袁巧巧倒也没有说什么,刚才袁巧巧表示反对,很大程度上也仅仅是一个姿态而已,毕竟在社会上,并不完全以年龄来称呼彼此之间的关系,刘守山和孟杰年龄相差十几岁,孟杰称呼刘守山一声大哥也是很正常的。

“沙石场这件事我这边也没什么问题了,您那边觉得怎么样了?”孟杰单刀直入,直接问起了刘守山最终的决定,孟杰不想着再和对方扯皮了,孟杰想尽早确定下来这件事情。 “我也没什么意见了,咱们按照先前讲好的办。 ”刘守山也是很痛快,刘守山觉得自己的要求都已经达到了,自然不会再多要求什么了,刘守山可不是那种人心不足蛇吞象的人。

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